因为在工作当中优秀的人往往更容易获得更多的机遇和福利，这个时候人们往往就会嫉妒羡慕恨，对于别人取得成就就会觉得很眼热，进而孤立对方。
其实这是很正常的一件事情啊，在生活当中每一个人首先想到的就是自己的利益，所以当他们看到自己的利益被损失了之后，他们就会觉得很气愤。哪怕他们知道，并不是对方抢走了他们的利益，而是因为自己的能力不够。
而且很多时候，工作中优秀的人往往更容易得到领导的青睐。当他能得到领导的青睐的时候，也意味着他将要被人群所孤立。毕竟在别人眼里，他就是领导的眼线或者说走狗。
其实很多时候我们会对别人产生嫉妒的感觉，不单单是因为他很优秀，更多的就是他是我们身边的人。因为在这之前明明和对方平起平坐，甚至比对方更有地位，然后突然有一天对方走的比你更远，这个时候就会觉得很不甘心。而当你面对的是和你生活毫无关联的人的时候，对方特别优秀，你不会嫉妒对方，反而会以对方为榜样，争取早日成为对方那样的人。
当你因为能力出众而被别人排挤的时候，你也不要伤心，也不要难过，就让别人嫉妒。自古英雄都是寂寞的，如果我们不想要泯然于众人，想要出人头地，那么我们就必须学会忍受这种孤独。
不管怎么说，无论是生活还是工作，我们要做的就是做好自己的本职工作，不要太过在意别人的眼光，做自己就好。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-06-15
咱俩同病相怜，缘分啊，我经常遇到，我给你分析一下这类心理阴暗的人，应该透彻
对方的不自信，是促成孤立你的主要因素，增大了其职业竞争压力。其实，这种人很悲哀，就这思想，在职业生涯中最终尘归尘，我们都很鄙视。开放豁达、有建树的人，应该对专业技能存有敬畏之心，尊敬技能更强的人，想法设法学到人家的长处，化压力为学人所长的动力才是真理，但好多人心胸狭隘，浅显的道理都不懂，我们应该可怜这样的人。
举个亲身经历的例子，我是做门窗幕墙行业的，我刚进一家上市公司，总工程师王杰富给我面试，我们都出自国内最大的公司--远大北京公司，居然我们其中一人说了假话，编造了假阅历，聊穿帮了很尴尬，但总经理面试通过，他就暂时忍下了，其后他带的团队有个方案做不了，我接了，让他审时，不但鸡蛋里挑骨头，还贬损的一文不值，竟说我根本没做过这项专业，总经理高度紧张（因为我是高薪聘来的，比总经理薪金都高出四千），出了问题和董事长没法交代，就委托外面的公司给出评判，结果打脸总工，评价这样的：没有大问题，一周能拿出这么完整的方案，很了不起了，打分的话98分。这下，我还不干了呢，质问公司领导必须给我合理的解释，最后副总出面，对这个王姓总工劈头盖脸批评，不出三个月，郁郁而终被劝退了，我接了他全部工作，还另外加薪三千，正规企业更注重人品，人品和技能都不靠谱的话，淘汰是必然的，优胜劣汰是各个行业发展的主题。
企业用人，尤其是管理人员，一定启用有心胸的人，让我们一起鄙视这种人本回答被网友采纳
对方的不自信，是促成孤立你的主要因素，增大了其职业竞争压力。其实，这种人很悲哀，就这思想，在职业生涯中最终尘归尘，我们都很鄙视。开放豁达、有建树的人，应该对专业技能存有敬畏之心，尊敬技能更强的人，想法设法学到人家的长处，化压力为学人所长的动力才是真理，但好多人心胸狭隘，浅显的道理都不懂，我们应该可怜这样的人。
举个亲身经历的例子，我是做门窗幕墙行业的，我刚进一家上市公司，总工程师王杰富给我面试，我们都出自国内最大的公司--远大北京公司，居然我们其中一人说了假话，编造了假阅历，聊穿帮了很尴尬，但总经理面试通过，他就暂时忍下了，其后他带的团队有个方案做不了，我接了，让他审时，不但鸡蛋里挑骨头，还贬损的一文不值，竟说我根本没做过这项专业，总经理高度紧张（因为我是高薪聘来的，比总经理薪金都高出四千），出了问题和董事长没法交代，就委托外面的公司给出评判，结果打脸总工，评价这样的：没有大问题，一周能拿出这么完整的方案，很了不起了，打分的话98分。这下，我还不干了呢，质问公司领导必须给我合理的解释，最后副总出面，对这个王姓总工劈头盖脸批评，不出三个月，郁郁而终被劝退了，我接了他全部工作，还另外加薪三千，正规企业更注重人品，人品和技能都不靠谱的话，淘汰是必然的，优胜劣汰是各个行业发展的主题。
企业用人，尤其是管理人员，一定启用有心胸的人，让我们一起鄙视这种人本回答被网友采纳
第2个回答 2019-06-09
嫉妒就像是毒品，深陷其中的人感受不到它的坏处，所以不能自救，而旁边的人却无法忍受，觉得只有逃离才是正道。
其实，每个人的身边都有一些心理状态不好的人，把握不好各种尺度，一不小心就会被别人嫉妒。嫉妒本身无可厚非，每个人都有嫉妒生产优秀的同伴的时候。如果是自己，那一定要摆正心态，调节好自己。
嫉妒是一种很特别的情结，曾经有人说过，有人嫉妒你，其实说明你很优秀，所以面对别人的嫉妒，你无需要战战兢兢，继续坚持做好自己就好了。
1、走自己的路，不在乎别人的眼光
小杨刚进公司的时候大家对她还挺正常的，后来随着她工作越来越顺手，得到了上司的赏识，周围有几个人态度就变了，私下里说她勾搭领导，说她有后台进来的，这些闲言碎语自然传到了小杨耳朵里，听了之后也哭了很久，和其他人解释，遗憾的是相信她的人依旧对她好，不信的人还是会冷嘲热讽。
小杨一度陷入了抑郁状态，工作不顺心让人进入神状态都不好了。其实，嫉妒你的人对你来说并没有那么重要，嫉妒本身就是多疑猜忌说闲话，所以不妨将有嫉妒心的人当作萍水相逢的人来看待，无论他们做什么，你做好自己就行。
俗话说，与其费尽心机去猜别人对你的态度，不如学学古人的无为而治，只有你不在乎了，别人才会觉得到处编排你也没有什么意思。久而久之情况就会好转，闲言碎语也就不会传的那么盛了。
2、学会适当的低调和妥协
其实，被人嫉妒的时候，我们更加需要低调。而难得的糊涂和妥协是很多智者一生追求的，这不仅仅是成功人士的策略，更是一种豁达的人生态度。
当一个人被鲜花与掌声包围的时候，更需要谦虚来摆正你的心态，不至于目中无人。这样不仅仅可以减少别人对你的嫉妒，也可以调整自己的内心，让真诚的心去感化别人，从而消除嫉妒。
适当的以德报怨和有原则的忍让，能够让你的生活不至于有那么多非议。如果有人挑衅你，而你却不与其争执，那么这些恩恩怨怨就比较好解决了。
一个人如果不想在生活中树敌，最好的方式就是低调做人，高调做事，这样才不会让更多的人闲言碎语，而是会以德服人。
3、适当的沟通，鼓励，帮助他摆脱不良心态
其实，嫉妒除了单纯的对你的成就表示羡慕之外，还有一种就是沟通不畅，这些因为误会而产生的，这时就需要适当的交流来沟通，否则误会会越来越深，以至于会破坏更多的人际关系。
对于嫉妒者你可以适当的鼓励她，因为她之所以嫉妒你，是出于劣势时的一种心理不平衡
其实，每个人的身边都有一些心理状态不好的人，把握不好各种尺度，一不小心就会被别人嫉妒。嫉妒本身无可厚非，每个人都有嫉妒生产优秀的同伴的时候。如果是自己，那一定要摆正心态，调节好自己。
嫉妒是一种很特别的情结，曾经有人说过，有人嫉妒你，其实说明你很优秀，所以面对别人的嫉妒，你无需要战战兢兢，继续坚持做好自己就好了。
1、走自己的路，不在乎别人的眼光
小杨刚进公司的时候大家对她还挺正常的，后来随着她工作越来越顺手，得到了上司的赏识，周围有几个人态度就变了，私下里说她勾搭领导，说她有后台进来的，这些闲言碎语自然传到了小杨耳朵里，听了之后也哭了很久，和其他人解释，遗憾的是相信她的人依旧对她好，不信的人还是会冷嘲热讽。
小杨一度陷入了抑郁状态，工作不顺心让人进入神状态都不好了。其实，嫉妒你的人对你来说并没有那么重要，嫉妒本身就是多疑猜忌说闲话，所以不妨将有嫉妒心的人当作萍水相逢的人来看待，无论他们做什么，你做好自己就行。
俗话说，与其费尽心机去猜别人对你的态度，不如学学古人的无为而治，只有你不在乎了，别人才会觉得到处编排你也没有什么意思。久而久之情况就会好转，闲言碎语也就不会传的那么盛了。
2、学会适当的低调和妥协
其实，被人嫉妒的时候，我们更加需要低调。而难得的糊涂和妥协是很多智者一生追求的，这不仅仅是成功人士的策略，更是一种豁达的人生态度。
当一个人被鲜花与掌声包围的时候，更需要谦虚来摆正你的心态，不至于目中无人。这样不仅仅可以减少别人对你的嫉妒，也可以调整自己的内心，让真诚的心去感化别人，从而消除嫉妒。
适当的以德报怨和有原则的忍让，能够让你的生活不至于有那么多非议。如果有人挑衅你，而你却不与其争执，那么这些恩恩怨怨就比较好解决了。
一个人如果不想在生活中树敌，最好的方式就是低调做人，高调做事，这样才不会让更多的人闲言碎语，而是会以德服人。
3、适当的沟通，鼓励，帮助他摆脱不良心态
其实，嫉妒除了单纯的对你的成就表示羡慕之外，还有一种就是沟通不畅，这些因为误会而产生的，这时就需要适当的交流来沟通，否则误会会越来越深，以至于会破坏更多的人际关系。
对于嫉妒者你可以适当的鼓励她，因为她之所以嫉妒你，是出于劣势时的一种心理不平衡
第3个回答 2019-06-09
因为在职场里面你越优秀，别人就会嫉妒你，，总是被其他人排挤出圈子之外！！你在工作中，你优秀，别人会嫉妒你，你会受到孤立和排挤！！你自己优秀，你就会看不起别人，你不愿意和别人社交？你也不愿意和别人交流。。你也不喜欢和别人交流，所以双方自然也会越来越淡！！！你自己优秀，你自然会着急，不耐烦，你自己和别人也说不着一块去！！其实有时候是自己出现这个情况，别人身上，别人看你太优秀，也不愿意和你交流，也不愿意给你说话，你要么能力足够强，，你也可以无视这些嫉妒你的人，你也可以打好关系，和这些同事交流，让他们成为你的助力！！
第4个回答 2019-07-10
如果说你曾经因为自己优秀而遭到身边人的孤立，那只能说明你并还没有遇到真正的朋友，真正的朋友是不会因为你比他们更优秀而远离你，他们会为你高兴，优秀并不会影响你们的友谊。
也许还有一个原因，会使优秀的人遭到孤立。就是当你恰好处于一个比较low的圈子里，且里面的其他人都不愿意改变自己的时候。其实这也很好理解，当鸡窝里出现了一只凤凰，自然会引来其他鸡的排斥，因为凤凰的出现使鸡的丑陋更加凸显，特别是当这只凤凰原本也是一只鸡的时候，这样对比会尤为明显。因为在其它鸡的眼里，你就该老老实实当一只鸡，当什么凤凰啊。
他们讨厌你的耀眼，又不愿意忍受蜕变成凤凰的痛苦，只能将你排斥出去，让鸡窝又回到全是鸡的状态。而此时优秀的你，最好的做法就是不要留恋，去寻找与你相匹配的栖息地，在另一个角落里，会有一群凤凰欢迎你的加入。
最喜欢的动漫《海贼王》里，路飞曾对索隆说过，要成为海贼王的伙伴，至少也要是“世界第一大剑豪”这样的称谓才行，是的，路飞很强大，索隆也很强大，所以他们能成为一路同行的伙伴，打败无数强敌，但是他们的伙伴里也有乌索普这样弱小的存在。
今天刚看了一篇文章，里面说，“优秀的人就像一团光芒，和他们呆久了，也就再也不想走回黑暗了！”
也许还有一个原因，会使优秀的人遭到孤立。就是当你恰好处于一个比较low的圈子里，且里面的其他人都不愿意改变自己的时候。其实这也很好理解，当鸡窝里出现了一只凤凰，自然会引来其他鸡的排斥，因为凤凰的出现使鸡的丑陋更加凸显，特别是当这只凤凰原本也是一只鸡的时候，这样对比会尤为明显。因为在其它鸡的眼里，你就该老老实实当一只鸡，当什么凤凰啊。
他们讨厌你的耀眼，又不愿意忍受蜕变成凤凰的痛苦，只能将你排斥出去，让鸡窝又回到全是鸡的状态。而此时优秀的你，最好的做法就是不要留恋，去寻找与你相匹配的栖息地，在另一个角落里，会有一群凤凰欢迎你的加入。
最喜欢的动漫《海贼王》里，路飞曾对索隆说过，要成为海贼王的伙伴，至少也要是“世界第一大剑豪”这样的称谓才行，是的，路飞很强大，索隆也很强大，所以他们能成为一路同行的伙伴，打败无数强敌，但是他们的伙伴里也有乌索普这样弱小的存在。
今天刚看了一篇文章，里面说，“优秀的人就像一团光芒，和他们呆久了，也就再也不想走回黑暗了！”
相似回答
