如果是我我会对经理说：“我的努力是想得到您的认可”，这样的领导不会带好员工的，根本不会调动员工积极性，如果他一直是这种态度，两条路：在这混着不用太认真做事；要么辞职，找一个赏识你的人，人呢，最终目标是实现自我价值，得到尊重，如果你是一个积极派就考虑辞职，如果无所谓的话可以混日子。
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第1个回答 2014-05-06
你可以待心情舒畅时候回想一下，这样你就会知道了。
第2个回答 2014-05-06
心态不好追问
我吗，还是经理
追答那哪个说你错
追问部长
追答要么他看上你了，要么你得罪了，其次是心态了
追问不可能的事
追答那就是你确实做错了，我也想不出其它
你哪个公司上班
我过几天去问问你部长，看他到底怎么了
第3个回答 2014-05-06
因为重男青女？追问
上班族
不是我爸妈
追答那谁说你
追问我经理部长
追答你是女的？
因为你是小孩好欺负
追问我不是小孩
我都二十了
嗯
追答找人教训他！在哪
有男朋友？
追问在深圳
没
追答要不要教训他
追问嗯
追答那找人教训他以后他就对你好了
你太小孩了所以欺负你
要不要我帮你啊
追问好
追答有好处没？
帮你教训了做个知心朋友可好！
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