公司辞退员工,是否马上结清工资?

如题所述

1、员工辞职,如果你们公司没有签合同,购买保险之类的,那么让他把工作交接清楚,让他找本部门的领导签字认可,就可以办理辞职和结算工资;
2、如果公司签合同,买保险的,那么要看保险缴纳时间规定,如果终止不了,那么要叫员工干满保险缴纳期,或者直接扣员工工资;
3、按照劳动法,是药品提前一个星期辞职,然后做满一个月的工作交接,才能批准辞职的。
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第1个回答  2014-10-18
1,公司应在三天内结清工资。
2,若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
3,你可以向当地劳动站投诉。
第2个回答  2014-10-15
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