工伤已认定,现在是工伤养伤期间,公司叫我去别的方找工作先做做,等我鉴定好之后在协商工伤赔偿。

工伤已认定,现在是工伤养伤期间,公司叫我去别的方找工作先做做,等我鉴定好之后在协商工伤赔偿。工伤已认定,现在是工伤养伤期间,公司叫我去别的方找工作先做做,等我鉴定好之后在协商工伤赔偿。想问下,我养伤医疗期过了,而我又没去公司上班,本人又在别的地方上班(新工作没签合同交社保),公司会不会对我旷工,自动离职处理。因为我也不想回原来公司上班,公司也不安排我上班,就说等劳动能力鉴定以后再来协商补偿。这样行吗

是可以的,但是员工本人需要保存好医疗材料以及工伤认定书,只要自己有工伤认定书和医疗材料,申请工伤鉴定是没有问题的,就算出现纠纷进行劳动仲裁也不怕。追问

医生说还要一年才拆钢板,那么久没到到时公司报道上班,不会按我自离处理?

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答
相似回答