我是2015年应届毕业生,现在跟医院签订了就业协议,可是由于种种原因现在不想在医院继续做,而且我们刚考完护士资格证,她们说劳动合同要等护士资格证下来后也就是一年后才可以签订,这一年就是延长实习只有四五百的补助。我想问如果我现在违约需不需要赔违约金,我该怎么跟医院沟通?如果不赔违约金会怎么样?档案会被医院提走嘛学校会影响我毕业吗????
真的吗,可是我违约金很高,我怕她不会那么轻易放我走,而且所谓的补贴真的是不够我一个月吃饭花的
追答理解你。我闺蜜每个月还要200学费。超级坑。又累工资又低。。就算我在外面上班签了合同也会让我走的。那张合同给我们是有保障的。请
追问直接跟领导说要走就可以了吗?要承担责任吗?你闺蜜也是签了就业协议不想去吗
追答绝对不需要承担责任。你就说你要赚钱养家,不然你给我。他能说什么
而且实习生就更没什么合同效益了,
追问那个就业协议好像有法律效力的吧
追答你还没有成为正式员工就还好。如果你是资深员工就比较麻烦。而且你去找上面的人说明你的情况,他会告诉你的。
追问不是正式,也没签合同,就是叫我一直延长实习,签合同也不知道到什么时候,几百块钱真是醉了
追答不用!明确告诉你不用!
追问OK了,我懂了,谢谢
请个假,可是我是不想在医院呆了
追答不待就别待了,请假缓兵之计,你懂得
追问他会自动不要我吗
追答到期通知你了
追问通知我滚蛋吗
追答不会的!医院还是比较珍惜人才的
追问我想让他通知我滚蛋
追答直接去吧院长门踢烂了,然后再摄像头前摆个剪刀手
不是要我承担什么责任吗
追答责任个屁 也就 骗骗大学生
追问他会跟学校沟通然后影响我毕业吗