人力资源管理系统哪个牌子好？

Answer 1

人力资源管理系统一套买下来并不是小数目，因此，很多企业在选购人力资源管理系统的时候总是有些畏首畏尾的，生怕花了大价钱还买不到靠谱的东西。想要保险地选购人力资源管理系统，只要考虑自身实际需求就好啦。我们公司的话呢就是用的红海科技，用起来很顺畅，节省了很多的时间和人力成本，而且还不用下载软件，主要还是看公司实际情况选择

Answer 2

不能说哪个牌子的好，只能说适合自己的就是最好的。我们选系统不仅是要满足现在需求的功能，重点还要看有没有扩展性，这关系到系统的使用寿命以及后期的使用成本，不然的话你制度变一点都需要付钱定制，那样很烦。所以系统的灵活性是最重要的！ 华一EHR系统就非常值得推荐，好多大客户都在用。

Answer 3

人力资源管理系统的好坏，其实不是由牌子决定的，像SAP的名气就很大，但很多企业在使用的过程中，都会觉得管理模式太过刻板，不太适用很多管理情境，所以选择人力资源管理系统还是要根据需求来选择，像国内的万古、东宝软件、朗新这样的专业供应商品牌，其实产品都比较全面，基本的人力资源管理需求一般都能满足。

Answer 4

国内人力资源管理系统，发展时间并不长，多数是九几年伴随着经济的快速发展，企业大量需求产生的。系统好不好，这个说法并不准确，应该是适不适合，每家的系统供应商侧重的行业都不同，有些行业、有些公司匹配的很好，换成另一家就需要微调，二次开发了！

综合性厂商：用友、金蝶、赛捷等品牌；
专业性厂商：宏景软件、汇通科技、施特伟等品牌；
SaaS性厂商：i人事、2号人事部、钉钉等品牌。