在编事业单位职工不服从领导管理，为了逃避领导安排的工作，自己提出辞职，这属于什么性质

Answer 1

在编人员不服从安排，提出辞职也是比较正常的现象。没有法律和道德层面的问题，而且性质上属于个人行为，应该给予理解宽容和支持

Answer 2

主动离职，单位不给予任何经济补偿。我觉得还是应该好好珍惜这份正式工作，毕竟有好多人没有工作或者想找一个好点的工作非常困难！谁的工作都不可能事事顺心，心态调整好了，就没事了！

Answer 3

不服从工作安排，单方解除合同。