请问应届生报考2015年国家公务员考试应注意哪些事项?

2015国考

2015年国家公务员考试应届生须知事项:
  在公务员考试大军中,大部分参与的考生是由两部分考生组成,一个是在职人员,而另一个就是应届毕业
生了。对于应届生来说报考公务员是每个经历过毕业的人都会选择的一种考试,并且若能顺利进入公务员队伍是很多考生梦寐以求的事情。那么对于这部分考生来
说,如何准备以及复习才能在竞争激烈的公务员考试大军中脱引而出呢?公务员考试网现为大家解惑:
一、应届生所具有的优势
  1.充足的复习时间。
  相对于在职人员来说,应届毕业生的备考时间是非常充裕的,但是如果一味寄希望于临时抱佛脚是肯定行不通的,所以打算参加2015年国家公务员考试的应届毕业生们应留有宽裕的时间认真从基础练起,从基础能力去提升。充裕的时间也是应届生能够较早准备的优势。
 
 应届生可以利用充足的时间进行连续性的复习,学习的连续性和固定性,会增加学习的效率。在加上教室学习,氛围好,效率也应该更高。应届毕业生在考公的时
候,一定要坐得住,不能看见别人面试,就心里着急。平时一定要按照制定的计划严格执行,提高学习效率,这样才能事半功倍。
  2.良好的学习能力和学历状态。
  对于应届毕业生来说,还处在学生时期,学习能力和学习状态都要比在职人员好一些,吸收和消化知识的能力也比较强,有规律的最细时间和良好的学习习惯。而且有时间去接受体系的公务员考试知识。
  二、应届毕业生报考前需知
  1.明确报考目标
  考生根据所学专业在历年职位表中查找符合的职位,注意:公务员考试中无论是应届生还是在职生报考职位是都是需要根据自己所学专业以及职位要求的专业进行精确报考的,相近或相关专业能否报考需要咨询招考单位方可报考。
  在确定了一些可以报考的职位之后,再查看一下这些职位历年的招考人数与录用人数,以确定每年的开考比例,最终选出首要报考的职位以及1-2个备选职位。
  2.详细了解报考政策
  在确定了报考目标之后,就是要详细了解报考政策的问题了。想要了解如何报考,报考的基本条件,哪些条件是不可以报考的等等,这就需要考生花时间了解一下历年的公务员考试招考公告以及公务员考试报考指南等等。
  三、应届毕业生备考建议
  1、着手制定备考计划
 
 如果你坚定了要考公务员,那么就要着手准备复习了。由于应届毕业生都是第一次参加公考,对于公务员考试还比较陌生。很多备考新手常问:公务员考试怎么准
备,有没有什么技巧。若问如何备考,简单总结一句话:买本口碑不错的教材静下心来慢慢看,在看的过程中总结方法。报考2015年国家公务员考试的考生们可
参照2015年国家务员考试备考教材进行科学系统的复习。与此同时,在结合该教材进行复习的同时随着考生不断的练习及总结,会有大量练习的需求,所以这个
时候考生可以在新私学智能教材题库上进行专项和模块化的练习,以便理论与实践结合达到事半功倍的效果。
  2、历年真题不可少
  为什么说真题具有模拟题无法比拟的作用呢?
  一是真题具有典型性和代表性,反映了出题趋势、规律、侧重点、评分点等,能对考生复习的方向进行正确性地引导,避免考生走弯路;
 
 二是真题凝聚了出题专家智慧的结晶,考查的针对性强,考查的知识点和要素明确,能够真实地检验出考生的综合素质和是否具备公务员从政的潜质。考生应当善
于利用真题,拿到真题,不要急着先看参考答案和解析,应当先用真题来测试一下自己,真题不是做一遍就够,应当每隔一段时间都回过头来重温一下,每次重温都
会收到不同的效果,使考生自身的应试积累能力增强,实现由量变到质变的飞跃。
  唯有全面系统科学的备考,才能在千变万化的考题中亦不应万变,应届生考公务员虽然有充分的优势,但也需要充分的准备!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-10-16

您好,华图教育为您服务。

感谢您对江西华图的信任。

2015年国考公务员考试,有很多针对应届生的职位。应届生在报考时应注意哪些事项呢。江西华图为大家整理出如下:

大学毕业生应认真做好职业规划,在准确认知自身兴趣、性格、能力等方面情况的基础上做出适合的职位选择。如果最终决定报考公务员,应对公务员岗位有正确认识,明确报考动机。一般情况下,考生的报考动机主要基于专业对口、有相关实践经历、兴趣爱好、性格适合、就业需求等。只有目标明确,才能更加专注、不懈地为之努力。明确报考动机后,就要坚定信心,尽早行动,全面投入备战状态。在考试前几个月就应该开始收集考试相关信息、整合备考资料、寻找辅导机会,打一场有准备的硬仗。

最令大学毕业生在公务员报考阶段头疼的是职位选择。由于对公务员工作本身缺乏相应的了解,很多考生在进行职位选择时,往往存在随意性。选择职位时,极容易造成两种极端现象:要么“扎堆”,要么选择“冷门”。一些考生在面对为数众多的职位时,随意的选择一些自己听说过的职位,这样,极容易造成一些耳熟能详的职位成为热门岗位,造成竞争压力过大,有的岗位的报考人数甚至过万。

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第2个回答  2014-12-14

您好,中公教育为您服务。

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希望可以帮助到您!

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