你好,你这种情况可以根据以下几种建议来进行维权
1、你所在的工厂是否有试用期,如果你刚入职一个月应该还在试用期内,试用期内辞工是不需要批准的
2、若没有试用期,按照
劳动法的规定,只要提前和用人单位提出申请,用人单位不得强留劳动者,提前时间最多不超过30天。也就是说,用人单位最多留你30天。
3、如果你需要紧急手术,这个理由是很充分的,用人单位没有理由不批准,你可以找到当地的劳动保障部门进行申诉,由劳保部门出面调解。
另外,我很不解的一点是,既然你准备辞工了,那就是不在这个厂做了,直接辞职走人就好了,为什么还要厂里批准?是需要厂里帮你走离职手续吗?还是准备手术完回厂里继续工作,只是暂时停薪留职?