法律上规定的五险一金企业和个人的缴纳比例是多少

我想知道 郑州市 五险一金的具体缴纳比例以及具体金额

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-09-28

目前最新的五险一金缴纳比例:
1、五险

养老保险:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%
医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+大病医疗5元;
失业保险:失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人无需缴纳;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人无需缴纳;

2、一金

 一般是单位8%-12%,个人相同比例。

第2个回答  2022-01-13

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。

2021年的上海社保缴费按照最低缴纳基数为5975元计算,社保费用是2345.8元,职工个人部分需缴纳627.4元。

其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是:失业保险的0.2%——29.9元,医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元,共计627.4元。

而企业部分需要缴纳的费用比例分别是:失业保险的0.5%——29.9元,工伤保险的0.26%——15.3元,医疗保险的9.5%——567.7元,养老保险的16%——956元,生育保险的1%——59.8元,残保金1.5%——89.7元,共计1718.4元。

第3个回答  2014-10-14
在网上直接搜五险一金计算器,输入你的工资,相应的标准救出来了。五险根据社会保障法是必须要缴纳的,公积金不是法律规定必须要缴纳的。但单位可以缴纳本回答被网友采纳
第4个回答  2014-10-14
五险一金缴纳比例:
养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元;
失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人无需缴纳;
生育保险:单位每个月为你缴纳1%,个人无需缴纳;
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