这需要看工伤造成什么样的结果，如果仅仅受伤致残，一次性伤残、就业、医疗补助金中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
如果是工亡，那么工亡补助金应为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
如果是工亡，那么工亡补助金应为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2015-03-02
您好，应当按照事故发生时的上半年度的平均工资计算误工费的！祝您生活愉快！
第2个回答 2015-03-02
您好，按上年度计算。
第3个回答 2015-03-02
你好，是按上年度的标准。
第4个回答 2015-03-02
按照上年度标准
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