在富士康有比较系统化的培训,员工参加培训会得到相应的培训学分,每位员工每年都有一定的学分必须修满,也就是必须上够一定数量的课程。
不然到年底可能要抵扣你5%左右的奖金。
概括来讲呢,富士康的学分就是通过参加公司培训学习所得到的分数。
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构。
2008年富士康出口总额占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首。2012年进出口总额达2446亿美元,占中国大陆进出口总额的4.1%,2012年旗下15家公司入榜中国出口200强,综合排名第一。
2013年跃居《财富》全球500强第30位。2014年12月,富士康宣布关闭印度工厂。2015年6月,阿里巴巴集团联合富士康向日本软银集团旗下机器人控股子公司注资。2015年6月,台湾与香港劳工团体共同发起“2015国际反科技血汗行动周”。2016年1月20日,富士康智能工厂全球认证中心将落户重庆。2017年5月20日,富士康筹建武汉研发中心 目标总投资达百亿元。
求采纳
本回答被网友采纳