社保和工伤是什么关系?

Question

社保 包含工伤险吗？

Answer 1

　　社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
　　社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
　　由此可见，社会保险包括工伤保险。

Answer 2

社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个部分。

Answer 3

只要你与单位存在劳动关系，因工致伤属于工伤，如单位不给申报，他个人可向劳动部门申请工伤认定；工伤认定后再申请伤残等级鉴定。最好不要私了，按工伤待遇处理为好。
一般60天
如果因工伤发生争议，申请劳动仲裁需要哪些法律证据？唉
身份证
工伤认定书
劳动能力鉴定结
用人单位的注册资料
劳动合同或事实劳动关系的证明，工作服，工作证，工资卡等等。。。。 - -！
以上法律依据交复印件
用人单位拒不支付工伤医疗费 你可到当地社保部门或劳动部门投诉，或当地劳动部门投诉，
用人单位拒不支付医疗期工资
当地劳动部门投诉或申请仲裁要求支付或补足差额