劳动法关于绩效工资的规定

Question

劳动法关于绩效工资的规定

Answer 1

绩效工资的实施规定：1、工资范围足够大，各档次之间拉开距离；2、业绩标准要制订的科学、客观、业绩衡量要公正有效，衡量结果应与工资结构挂钩；3、有浓厚的企业文化氛围支持业绩评估系统的实施和运作，使之起到奖励先进、约束落后的目的。

Answer 2

劳动法没有绩效工资的规定。绩效工资属于单位福利，不是法律法规强制规定的。