上班工作其间受伤了手指骨折,厂里不发工资怎么办!

如题所述

1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
3.如你所说单位不发放停工留薪期工资,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
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第1个回答  2015-09-26
工伤麽?追答

工伤就打官司,

你稳赢

或者放狠话威胁老板,

追问

那要好长时间

追答

直接和老板说。我这属于工伤不给发工资我到劳动局去告你去,

追问

厂里说等买保险赔偿了才会赔给我。发工资

追答

你管他,不给直接给劳动局打电话告,不过你得有证据,

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