第1个回答 2021-03-15
能力强的人，肯定要干活了。
第2个回答 2021-03-17
一.没有最强，只有更强
职场中，有些能力最强的人却偏偏当不了领导，为什么呢？
文中的一个词眼“最强”让我十分在意，在职场之中能以“最”字自居的人那便不再是那个“最”了。
真正的强者都深知“人外有人，天外有天”，谦逊自知地立身于职场。
当今社会上，我国的在人力资本方面，即便跟发达国家相较，其实也没有太大劣势。
企业所需的各类人才都十分富足，有大才、抱大器的能人也有如过江之鲫般数量众多。
作为员工下属，能力再强也有更强的人存在，即便有咬文嚼字之嫌，文中“最强”这个措辞依旧很不得当。
马云曾说过：“再牛逼的人也要进火葬场，再厉害的企业也会有破产倒闭的时候。”
作为职场人士，当知自己不过是企业这艘巨轮上一枚“螺丝钉”，本就是可以被替代的平凡一员，能力再出众也不过是优质可靠的组件。
做大领导需要能力，这自然无可非议，但做到多大的领导，需要多大的能力，其实都无法一言以蔽之。
能力强的人其实也多有做领导的，文中的观点本就有失偏颇，只是企业终归是一个集体，个体究竟多重要也并不尽然。
二. 能人希声，达者名噪
职场中，有些能力最强的人却偏偏当不了领导，为什么呢？
文中提到能力较强的人往往做不了大领导，其实也不无道理。
都说人才资源是企业创造收益最重要的战略资源，能人更是战略资源中的重中之重，能人本应由兵而将、由将而主，帮助企业谋求更大的收益。
然而这些能人在其中沉沉浮浮，做出过功绩、产生过效益，却因着他们的性格、情商不得重用。
现实的职场中，我们却常常看到真正的能人，在职场上或许混得并不差，但混得也并不好，庸庸碌碌地希声沉默着，远不比能力有限、位高权重的后者。
正如上文所述，这些能人未能成为大领导，而真正成为大领导的达者则是风光名噪，在企业中占据重要的一席。
或许人们认为他们并无真才实学、只是钻营权术，其实同样也不尽然。
做大领导的人不仅要有能力，更要有情商与人际交往的能力，借助沟通的技巧化解不同的见解、需求、愿望、意见与感受。
而这些并不是一般的能人可以做到的，更多地需要这种能力并不单一的综合型人才。
三.专业精通，管理无能
读罢题目后，个人认为题中的“能力”其实可能指的是专业技能，职场人士胜任岗位工作的专业能力固然重要，其实要想成为大领导还远远不够。
尽管专业技能确实是一个人的工作能力不可缺失的基石，但是在职场中依旧是片面的。
如果职场
职场中，有些能力最强的人却偏偏当不了领导，为什么呢？
文中的一个词眼“最强”让我十分在意，在职场之中能以“最”字自居的人那便不再是那个“最”了。
真正的强者都深知“人外有人，天外有天”，谦逊自知地立身于职场。
当今社会上，我国的在人力资本方面，即便跟发达国家相较，其实也没有太大劣势。
企业所需的各类人才都十分富足，有大才、抱大器的能人也有如过江之鲫般数量众多。
作为员工下属，能力再强也有更强的人存在，即便有咬文嚼字之嫌，文中“最强”这个措辞依旧很不得当。
马云曾说过：“再牛逼的人也要进火葬场，再厉害的企业也会有破产倒闭的时候。”
作为职场人士，当知自己不过是企业这艘巨轮上一枚“螺丝钉”，本就是可以被替代的平凡一员，能力再出众也不过是优质可靠的组件。
做大领导需要能力，这自然无可非议，但做到多大的领导，需要多大的能力，其实都无法一言以蔽之。
能力强的人其实也多有做领导的，文中的观点本就有失偏颇，只是企业终归是一个集体，个体究竟多重要也并不尽然。
二. 能人希声，达者名噪
职场中，有些能力最强的人却偏偏当不了领导，为什么呢？
文中提到能力较强的人往往做不了大领导，其实也不无道理。
都说人才资源是企业创造收益最重要的战略资源，能人更是战略资源中的重中之重，能人本应由兵而将、由将而主，帮助企业谋求更大的收益。
然而这些能人在其中沉沉浮浮，做出过功绩、产生过效益，却因着他们的性格、情商不得重用。
现实的职场中，我们却常常看到真正的能人，在职场上或许混得并不差，但混得也并不好，庸庸碌碌地希声沉默着，远不比能力有限、位高权重的后者。
正如上文所述，这些能人未能成为大领导，而真正成为大领导的达者则是风光名噪，在企业中占据重要的一席。
或许人们认为他们并无真才实学、只是钻营权术，其实同样也不尽然。
做大领导的人不仅要有能力，更要有情商与人际交往的能力，借助沟通的技巧化解不同的见解、需求、愿望、意见与感受。
而这些并不是一般的能人可以做到的，更多地需要这种能力并不单一的综合型人才。
三.专业精通，管理无能
读罢题目后，个人认为题中的“能力”其实可能指的是专业技能，职场人士胜任岗位工作的专业能力固然重要，其实要想成为大领导还远远不够。
尽管专业技能确实是一个人的工作能力不可缺失的基石，但是在职场中依旧是片面的。
如果职场
第3个回答 2021-03-17
能力最强的人不代表有领导能力。
第4个回答 2021-03-17
这些人好逞能，喜欢单打独斗，搞不好人际关系
第5个回答 2021-03-17
领导不单单是能力，还有际遇，运气，领导力，号召力，还有情商。
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