职场中，为什么有些能力最强的人往往做不了大领导？

Answer 1

领导往往是综合能力，业务能力强有时并不一定适合做领导；需要有管理能力、社交沟通能力等等。

Answer 2

有的人工作能力很强，但只是在某一个方面很厉害。但想做好一个领导，需要的是一个人的综合能力。比如说，计划、协调、管理等各方面的能力。因此业务能力强的人往往当不了大领导。

Answer 3

就和马相似，最有力气的马未必供献最大，人做为主要领导，一定要能统领下面一班人同心协力，而不是自己有多大本事！

Answer 4

很正常啊，因为老板就喜欢那些活酱油的，他妈的活稀泥的视频不怎么样的人。还得到重用，这样的事情太多了，像我们公司就是的。大妈的副总啥都不会，一日收不到，是不是啥都不会，只会瞎指挥，这样当副总啊。

Answer 5

因为能力强可能得罪的人也多，毕竟能力强的人多数都桀骜不驯，太过于自信是不是个管理团队的。