第1个回答 2021-03-17
职场中需要不同角色的人。业务能力最强的人一般在职场中担任顶梁柱的作用。管理能力强的人情商高的人才适合做领导。
第2个回答 2021-03-17
能力最强的人，适合做些专业，或技术方面的工作，他们在这方面能力最强。做领导要颁导艺术和领导水平。在这方面不是他们的强项，他们做不了大领导。
第3个回答 2021-03-17
基层看能力，领导不属于基层员工。
第4个回答 2021-03-17
职场中，为什么有些能力最强的人往往做不了大领导？其实作为大领导不可能只是能力最强。他有很多方面都是。非常优秀的比如说高情商。而且。为人处事工作协调能力。这些都是必须的。所以这些能力最强的人并不等于其他地方都是强者。
第5个回答 2021-03-17
很多的能力，但是你不是领导的，有这种奇才，所以说你这样工作好，但是能力差些，也当不了领导。为什么能力最强的人往往作为大领导？
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