2008年新劳动法十年以上辞退补偿金

Answer 1

如果是公司无故辞退你的话，你将得到以下两种补偿：
1、因为你已满8年工龄，因此，可以得到8个月工资（每个月的工资额是你前12个月的平均工资）做为经济补偿金；
2、如果你与公司所签的劳动合同书确实是假的情况，将视为公司并未与你签定劳动合同，根据劳动合同法的规定，公司将支付给你自2008年1月至今的工资的双倍工资。
以上是你至少要得到的补偿金，希望你能顺利得到补偿。

Answer 2

你可以要求继续履行合同呀
不一定非要拿经济补偿走人的
当然
如果你也不想干了
这算用人单位违法解除劳动合同
你可以要求支付赔偿金
也就是双倍的经济补偿
相当于20个月工资吧
至于能不能经济补偿+赔偿金
也就是三倍补偿
目前尚有争议