区别:
1、概念不同。
就业协议书是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。
灵活就业书一般用于无法签就业协议或者单位无法保管档案(包括户口)等情况时使用,无单位开具录用证明或者直接签订劳动合同证明就业,成为灵活就业。
2、档案、户口的派遣不同。
签就业协议书用于单位能够保管档案等,毕业时由单位接收档案、户口等材料,并进行管理。而灵活就业方式就业,户口和档案转回原籍。
3、社保缴费方式不同。
主要在于社保交费的承担方式上,灵活就业交纳社保的费用全额自担;有就业协议则用人单位承担大部分,个人承担小部分。同时灵活就业人员无法交纳工伤、生育、失业保险,有就业协议的由单位承担以上三险的交费费用,个人只交失业保险的0.5%(过去是1%)。
参考资料来源:百度百科-普通高等学校毕业就业协议书
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