...目前所在的公司工资社保正常缴纳,算是个大公司,目前在某分公司,所...
答案很简单，不去。其一，听你言外之意（缴纳社保算大公司，月薪一w算可观），你不算很冲闯之人，好像小公司估计没有正规社保，意味着也许该小公司管理不规范，但业务系统完善侧面说明该公司已经度过了生存期。其二，原公司的新部门，潜伏期半年你都不能接受的话，你的战略眼光可能有模糊之处，这个小...
辞职是迷茫,不辞职是痛苦,该如何选择?
怎么说呢，如果你有自己的生活经济压力，建议你还是好好考虑一下，尽量不要辞职，毕竟你得先养活了自己才有资格去追求自己的爱好，不是吗？总体还是先就业再择业吧！
一份工作赚的很多却让你很不开心该继续还是离职?
第一种：不缺钱，不开心，不能实现职业规划的目标，果断辞职!毕竟人生短暂，工作时间占比又大，不辞职搂着不开心过年吗?第二种：为了职业目标或钱，有其中的任何一个目的就不要辞职了(除非你有更好的选择)。这种情况下需要从自己身上下手找原因，搞清楚不开心的原因，是领导?同事?自己?还是工作本身?...
工作的公司给的工资不足以养活自己,是不是该果断辞职?
如果说公司的工资确实是很低，那么大家也是可以选择通过自身的努力走上更高的位置，工资就会更加的高利息了。工资是跟着员工的实力进行判断的。如果说你没有任何的实力，而且也是一个实习员工的话，那么工资肯定是不会特别高的，但大家也可以选择去询问一下老员工的工资。如果所有人的工资都是比较低的状态...
工作十多年是选择继续留在大公司还是去小公司当部门经理
无论工作多少年，都要根据薪酬待遇的多少和未来发展的可能性来决定走留。如果继续留在大公司已经没有奔头和出路，那就果断辞职、另寻他路。但是，如果去小公司当部门经理，薪酬过低的话，那还不如流产大公司逆来顺受、忍辱偷生。
现在的工作升职无望但是清闲,我该辞职还是安于现状?
1、如果你现在还年轻，还没有成家立业，建议你换个有前途的工作。因为这正是你人生应该奋斗的时候，因为现下的经济大环境不是很好，所以不建议你裸辞的，你应该对你未来想要去的公司和从事的行业做一个详细的了解，如果能上一个台阶，可以换工作，如果是同级别的跳槽，完全没有必要的。2、如果你对...
你觉得是去大公司打杂好,还是去小公司磨炼好?
你如果真的只是去大公司打杂，那我劝还是不要去了。宁做鸡头不做凤尾，你在大公司打杂不会给你积累多少资本的。相反，去小公司你还能够得到磨练。
千万不要去小公司上班,为什么会这么说?
大公司正规，很重视职工积极性，更重视人才的培养和重用。其福利、待遇、工资、加班费、伙食、等都是一一兑现，不会随意克扣。而小公司却大不同，一切都是小老板说了算。老板的嘴就是文件，就是制度，一切都很随意。职工要看老板的脸色上班，一旦脸色不好看，职工往往怕被老板随时被辞掉。大公司经营...
在大企业工作是不是不要轻易辞职?
而且，辞职可能会给人留下不好的印象，甚至可能会影响个人的信用记录和声誉。最后，辞职也可能会给公司带来一定的损失和不便。国企、央企等大型企业通常有着很高的组织纪律和稳定性，如果员工轻易辞职，可能会给企业带来组织结构的动荡和业务运营的不稳定。这可能会影响企业的形象和发展。因此，不要轻易辞职...
为什么说不要轻易辞职,特别是国企、央企等大单位?
一：作为打工族，能够在国企上班是非常好的工作，有利于自己相亲，也有利于自己退休后的生活。在辞职之前，必须先找好下一家新单位，盲目裸辞会导致后续生活的焦虑，辞职要慎重。二：在大公司会学习到非常多的知识，国企的公司制度以及结构都非常完善，员工可以得到比较全面的发展。国企和央企是很多人都...
