工伤期间但是又评不上级,公司让去上班这合法吗,

Question

工伤期间但是又评不上级,公司让去上班这合法吗,

Answer 1

如果治疗和休养期结束，单位通知你上班这是合理合法的。
如果你取得医院出具的休假单，单位还强行要求你上班，这就不合理不合法了。
上班后，可以根据医生的医嘱，与单位协商岗位。

Answer 2

根据实际情况处理问题，不要动不动就法。法一般是对我们百姓不利的东西，你要问题不大，能去了就去吧！