我是研究生,已经与正规单位签订了就业协议书,但因故无法按时毕业,那么就业协议算我违约吗?

还是因为我没按时毕业,就业协议就作废了?主要涉及就业协议违约的问题,不知道我需不需要出这个违约金?

这就要看在这份就业协议书中,“毕业”是否成为就业协议中的约定要素之一。
如果是限定在毕业后履约就业上岗,那么,未能毕业,也就自然失去了履约的前提。
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第1个回答  推荐于2017-10-19
当然算违约
违约金的问题看单位那边要求了,有的也不会追究本回答被网友采纳
第2个回答  2017-05-07
关键还是看协议中规定的内容,如遇到不可抗力的情况下,不能按时履行协议规定时,协议双方如何处理,及处理方式,这些在协议内容中应该有写。追问

协议就是一般高校用的就业协议,而且没有额外的双方约定的部分,但是在面试和录取的过程中问过我能不能如期毕业?录取通知中提到过毁约要支付违约金,但没有书面文件!麻烦您帮我看看这协议~对方单位会不会要我支付违约金呢?万分感谢

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