有了外地的社保卡,就是在外地已有个人医保了,老家的新农合医保费就以不用再交,因为交了也不起作用了,看一次病只有一张医保结算发票,结算发票不能拿到新农合再去报销的。但有的地区农村规定新农合要全家都要交,一个人不交全家都不可以交,这样的话你也了全家必须也得交了
一般情况下,单位职工医保个人账户上的资金是可以自由支配的,比如平常出现头疼脑热的,都可以直接使用社保卡刷卡买药;但是,新农合虽是农村个人账户的钱,但却不能随时刷卡,而且过期就会清零。
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社保的好处
1、随收即付制
随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付,使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外,一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。
养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单,同时因为没有巨额基金,不会有保值增值的压力,不会受到货币贬值的不利影响。
但这一制度的缺点也是明显的。必须经常重估财务结构,调整费率,而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因,费率一般是日益提高的。同时,从分配关系看,在退休金保险方面,随收即付制度实质上是代际间的再分配关系,日益上升的费率,会加深代际矛盾,造成政治问题。
2、部分积累制
这种制度是随收即付制度和完全积累制度的混合物。在初始时,它的费率高于随收即付制度而又低于完全积累制度,在准备金方面,它会多于随收即付制度而低于完全积累制度。
这一制度是要在迎接人口老龄化和初始的高保费制度中寻找一条中间道路。通常的做法是将原来随收即付制度所交保费中的一小部分积累于个人账户制度,或在原来制度之上提高费率,并将增量部分全部积累于个人账户制度。这一制度也同样面临基金的管理和保值增值问题。
中国1997年建立了社会养老保险制度就采用了这种混合财务制度,称之社会统筹与个人账户制度相结合的社会养老保险制度。
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