急求 财务管理试题答案

Question

第1题
题目类型： 单选题
题目：某企业发行无息债券，债券面值为100元，按面值折价10%出售，一年到期，到期按面值归还本金，则其实际利率为（ ）。

可选答案:
1.10%
2.11%
3.12%
4.11.11%

第2题
题目类型： 单选题
题目：
有一项年金，前3年无流入，后10年每年年初流入2万元，假设年利率为8%，其现值为（ ）。

可选答案:
1.12.6万元
2.11.5万元
3.15万元
4.14.3万元

第3题
题目类型： 单选题
题目：某人在年初存入一笔资金，存满4年后从第5年年末开始每年年末取出1000元，至第8年末取完，银行存款利率为10%。则此人应在最初一次存入银行的资金为（ ）。

可选答案:
1.2848
2.2165
3.2354
4.2032

第4题
题目类型： 单选题
题目：在（ ）情况下，“标准离差越大，风险越大”这句话是对的。

可选答案:
1.两方案的预期收益相同
2.两方案的投资规模相同
3.两方案的概率分布相同
4.
两方案的获利期间相同

第5题
题目类型： 单选题
题目：甲方案标准离差б=2，标准离差率ν=0.3，乙方案标准离差б=5，标准离差率ν=0.2,则（ ）。

可选答案:
1.甲优于乙
2.乙优于甲
3.甲乙优劣相同
4.
不一定

第6题
题目类型： 填空题
题目：财务管理以筹集资本为重心，以资本成本最小化为目标的是以 为重心的管理阶段。

第7题
题目类型： 填空题
题目：建立了系统的风险投资理论和方法的财务管理阶段是以 为重心的管理阶段。

第8题
题目类型： 填空题
题目：普遍运用计量模型的财务管理阶段是以 为重心的管理阶段.

第9题
题目类型： 填空题
题目：资本具有稀缺性、 、控制性等特点。

第10题
题目类型： 填空题
题目：资本收益最大是指 ，它反映了资本投入与产出之间的对比关系。

Answer 1

企业财务管理目标是企业财务管理活动所希望实现的结果。企业财务管理目标有以下几种具有代表性的模式:
(一)利润最大化目标
利润最大化目标，就是假定在投资预期收益确定的情况下，财务管理行为将朝着有利于企业利润最大化的方向发展。
利润最大化目标在实践中存在以下难以解决的问题:
(1)利润是指企业一定时期实现的税后净利润，它没有考虑资金的时间价值;
(2)没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系;
(3)没有考虑风险因素，高额利润的获得往往要承担过大的风险，
(4)片面追求利润最大化，可能会导致企业短期行为，与企业发展的战略目标相背离。
(二)股东财富最大化
股东财富最大化目标是指企业的财务管理以股东财富最大化为目标。
在上市公司中，股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定。在股票数量一定时
，股票价格达到最高，股东财富也就达到最大。
与利润最大化相比，股东财富最大化的主要优点是:
(1)考虑了风险因素，因为通常股价会对风险作出较敏感的反应。
(2)在一定程度上能避免企业追求短期行为，因为不仅目前的利润会影响股票价格，预期未来的利润同样会对股价产生重要影响。
(3)对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩。
以股东财富最大化作为财务管理目标存在的问题是:
(1)通常只适用于上市公司，非上市公司难于应用，因为无法像上市公司一样随时准确获得公司股价。
(2)股价受众多因素影响，特别是企业外部的因素，有些还可能是非正常因素。股价不能完全准确反映企业财务管理状况，如有的上市公司处于破产的边缘，但由于可能存在某些机会，其股票价格可能还在走高。
(3)它强调更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够。
(三)企业价值最大化目标
企业价值就是企业的市场价值，是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。
企业价值最大化的财务管理目标，反映了企业潜在的或预期的获利能力和成长能力，其优点主要表现在:
(1)该目标考虑了资金的时间价值和投资的风险;
(2)该目标反映了对企业资产保值增值的要求;
(3)该目标有利于克服管理上的片面性和短期行为;
(4)该目标有利于社会资源合理配置。其主要缺点则是企业价值的确定比较困难，特别是对于非上市公司。
(四)相关者利益最大化
相关者利益最大化目标的基本思想就是在保证企业长期稳定发展的基础上，强调在企业价值增值中满足以股东为首的各利益群体的利益。
以相关者利益最大化作为财务管理目标，具有以下优点:
(1)有利于企业长期稳定发展。
(2)体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一。
(3)这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系，较好地兼顾了各利益主体的利益。
(4)体现了前瞻性和可操作性的统一。
编辑本段财务管理目标的作用
1.导向作用。财务管理是一项组织企业财务活动,协调企业同各方面财务关系的管理活动。
2.激励作用。目标是激励企业全体成员的力量源泉,每个职工只有明确了企业的目标才能调动起工作的积极性,发挥其潜在能力,尽力而为,为企业创造最大财富。
3.凝聚作用。企业是一个组织,是一个协作系统,只有增强全体成员的凝聚力,企业才能发挥作用。
4.考核作用。目标是企业绩效和各级部门工作业绩的考核标准。
编辑本段财务管理目标应具备的基本特征
企业财务管理的目标取决于企业生存和发展的目标，两者必须是一致的。企业财务管理目标应具备以下四个特征:
(一)财务管理目标具有层次性;
(二)财务管理目标具有多元性;
(三)财务管理目标具有相对稳定性;
(四)财务管理目标具有可操作性。

Answer 2

第一题
90=100*PVIF(I,1),选第4个

第二题
2万*PVIFA(8%，10)*PVIF(8%，2)=11.5万，选第2个

第三题
1000*PVIFA(10%,4)*PVIF(10%,4)=2165，选第2个

第四题
选第1个，只适用于期望值相同的决策方案风险程度的比较

第五题
选第4个

第六题
筹资

第七题
投资

第八题
资金营运

第九题
增值性

第十题
企业利润总额和全部资本之比最大

Answer 3

1:4

2:2

3:2

4:1

5:2

6:筹资

7:筹集资本

8:资本运作

9:增值性

10:利润总额与全部资本之比最大

保证全对！！！！！！！！！！！