第1个回答 2021-03-28
一个人到了30岁,他也工作了七八年了,如果还没能当上管理层,或者在专业领域作出突破,那只能说明,你花了七八年,都没能展现出你的能力。也就是说,你的能力已经到了上限。
这个论断当然是有问题的。心理学上,有一个非常常见的认知偏差,叫做「基本归因错误」。
简单来说,就是我们对事物的归因,会犯两个错误:自己做得不好,我们会觉得,是外界的影响;别人做得不好,我们则会认为,是他自身的问题。
亦即是说,我们从天性上,就容易宽以律己、严以待人。
假如一个人到了30岁,还在从事基层的执行工作,他会觉得自己「能力不行」吗?多半不会。他会认为,是外界的原因 —— 比如家庭因素,环境因素,运气不好,际遇不济,诸如此类,使得自己一直没有找到最合适的职位。
这个论断,犯的就是同样的错误。一个人到了30岁,没有当上管理层,或者成为技术专家,并不一定意味着他能力不行 —很可能只是因为试错时间太长,还来不及在一个位子上坐稳而已。
毕竟,从毕业开始,就知道自己想要什么,并且找对发展路径,一路顺风顺水 —这样的人有,但绝对是少数。
大多数人只能在摸索之中,不断进行尝试,不断碰壁,再转身,换别的方向。好不容易坐稳了,再经过三四年的积累,才能有晋升的机会。
这还得看公司和部门整体的环境。尤其如果是大公司的话,晋升路径会更长。
有些幸运的人,在不断摸索和试错之中,所积累到的经验,可以复用,从而缩短晋升路径。这是很理想的情况了。
但对于更多的人来说,转行,也许就意味着之前的经历完全白费,不得不从基层做起。
说回这句话本身。它有没有道理呢?也有。30岁在事业上仍未突破,主观上,未必是能力限制;但客观上,确实会有诸多问题。
第2个回答 2018-07-14
你好!30岁还年轻一切都还来得及,就算你没有一技之长,你可以去打工赚钱然后成个家,一样可以过上开心快乐的日子。祝你好运哈本回答被网友采纳
第3个回答 2020-12-02
30岁就这么自暴自弃了吗?你可以去参加一个培训班,比如说你可以学厨师啊,或者是汽修啊,还有是其他的一些电焊工啊,都可以的,只要你认真的努力学习,你只要毕业拿到毕业证,那你就能够找到一份稳定的工作,而且收入还是不菲的,关键要看你是否愿意去努力