因为面试中存在较强的信息不对称性，也就是你根本不知道对方是什么具体情况，面试者问你问题背后的具体含义是什么，而且求职者的情况又各不相同，加之有经验的面试官，最终判断都是结合上下问题后综合得出的，所以在面试前是没有最好答案的。
但是否就没有技巧可言哪，也未必
因为我们大致可以了解下面试问题的出题思路，再结合自己的实际情况进行问答，相对就靠谱很多了（至少就不会那么慌张了）。
对于题主这个问题，一般都是在跨专业面试中出现的（因为在本专业面试中，也可能会出现HR的问题：为什么选择本专业，或找本专业的工作，实际效果与本问题类似），当然这种现象在求职中是比较普遍的情况，故此有经验的招聘者一般会见怪不怪的，但不少招聘者还是会对此问及一下，在笔者看来，主要出于以下考虑：
随口一问
对求职者工作稳定性的考量
想观察求职者的求职动机（如求职者是否真的是喜欢本求职岗位）
权衡求职者与岗位的匹配适合度（如招聘岗位需要沉淀较长时间，而求职者是否只是迫于无奈才进行的选择）
与其他问题进行联合验证及判断...
对于题主的回答，从面上来看没什么大问题
在真实的面试中，有经验的招聘者往往并不在意面试者选择什么样的回答，关键是回答必须要合理，要让人信服，且经的起推敲与验证。
在上述成立的基础上，有经验的招聘者会将面试者的回答，与岗位的实际需求进行匹配，最后再进行是否合适的相应判断。
因此在面试中，题主完全可以按照自己的真实想法，说出自己对专业不感兴趣的回答，这是没什么大毛病的，因为现实中确实存在这样的情况（而且还不少）。
但是否就没有技巧可言哪，也未必
因为我们大致可以了解下面试问题的出题思路，再结合自己的实际情况进行问答，相对就靠谱很多了（至少就不会那么慌张了）。
对于题主这个问题，一般都是在跨专业面试中出现的（因为在本专业面试中，也可能会出现HR的问题：为什么选择本专业，或找本专业的工作，实际效果与本问题类似），当然这种现象在求职中是比较普遍的情况，故此有经验的招聘者一般会见怪不怪的，但不少招聘者还是会对此问及一下，在笔者看来，主要出于以下考虑：
随口一问
对求职者工作稳定性的考量
想观察求职者的求职动机（如求职者是否真的是喜欢本求职岗位）
权衡求职者与岗位的匹配适合度（如招聘岗位需要沉淀较长时间，而求职者是否只是迫于无奈才进行的选择）
与其他问题进行联合验证及判断...
对于题主的回答，从面上来看没什么大问题
在真实的面试中，有经验的招聘者往往并不在意面试者选择什么样的回答，关键是回答必须要合理，要让人信服，且经的起推敲与验证。
在上述成立的基础上，有经验的招聘者会将面试者的回答，与岗位的实际需求进行匹配，最后再进行是否合适的相应判断。
因此在面试中，题主完全可以按照自己的真实想法，说出自己对专业不感兴趣的回答，这是没什么大毛病的，因为现实中确实存在这样的情况（而且还不少）。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2010-09-26
人不可能都是万能的。总一个适合我，我跨专业就业就是为了更好的发挥自己的潜能。
第2个回答 2010-09-26
我是这样回答的。
1。现在就业比较难，不一定说非要学什么专业就从事什么专业。
2。对此专业有个人兴趣
3。能在专业之外再学更多的东西，也是一种希冀。
1。现在就业比较难，不一定说非要学什么专业就从事什么专业。
2。对此专业有个人兴趣
3。能在专业之外再学更多的东西，也是一种希冀。
第3个回答 2010-09-27
就是看你在这个领域的专业实力与以后的发展规划,结合自身经历谈谈以后在这个领域能做到的和做好的本回答被提问者采纳
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