在一个公司工作了十几年,还是很有感情的。但是所负责的业务6月底关闭。公司人事协商了补偿并签署了,要求7月交接月底离职。恰巧7月中旬一家之前面试过的公司给了offer,要求八月初入职。请问这样的情况下我能拿到原公司的赔偿吗?如果拿了,新公司背调有影响吗?谢谢