因为自己的道德问题被老板开除了，我自作自受，承受后果，给公司带来麻烦，老板暂扣部分工资作为保证金!

Question

因为自己的道德问题被老板开除了，我自作自受，承受后果，给公司带来麻烦，老板暂扣部分工资作为保证金!本人因为个人道德问题，公私不分问题，被老板开除，因为给公司带来几天的烦扰，（没有造成金钱上的损失），但是老板让我搞定自己的问题，尽快解决烦扰，扣留我部分工资，我尝试解决，老板扔拒绝发放剩余工资，搞得我年都过不好。而且我们没有签合同，老板没有给我交五险一金什么的，工资也是支付宝发的，有发放工资转账记录，我手上有考勤记录，工作上的聊天记录，同事的证词，场地照片，请问各位我可以告他吗？入职有6个月，说实话我自己的问题我自己受到惩罚了，我也丢了工作，我也尝试解决过了，他现在就不想给我工资了，我告他怎么告才能让他给我工资，还有各项补偿？

Answer 1

那些为了想得你的采纳而说好听的给你，没用还算好，就怕严重后果，反正是你受又不是TA们。
对公司有影响了，不论是什么原因，公司都有权利克扣工资的。这是有法律规定的。至于克扣多少则是各人各事。这是基本的劳务法律常识。钱，老板给你是情理，不给你是道理。你如果实在要告，这你可以试，但很可能会自取其辱，上了司法机关你的不良记录和名声嘈大了，你以后还想去其他地方混吗？

追问

你说的对，但是我是穷人，自取其辱这四个字在我这填补不饱肚子啊，事情没有那么严重，老板气急小题大做，不给钱看我怎么办，虽然我19岁，他就觉得我对付不了他，觉得我稚嫩，没有劳务签订合同好像要赔偿双倍，不是我不感恩他去年给我饭吃，毕竟刚开始我真的好话说尽，也尽力挽回了，他现在无声无息的，不提工资的事了，唉

Answer 2

因为道德问题被老板开除，不应该扣工资的

追问

我想好了，我给老板发个短信，初八之前不给剩余的工资，开年就劳动局见

Answer 3

首先你自己先搜证，证明你在那个厂上班，然后去劳动局投诉，申请劳动仲裁，实在不行再整理证据起诉到司法机关

追问

好的，我明白了，谢谢

Answer 4

这个最好去找劳动局司法所来帮忙调解。

Answer 5

去律师事务所