入职前公司表明，在试用期后购买五险一金才会签正式的劳动合同。对方

Question

入职前公司表明，在试用期后购买五险一金才会签正式的劳动合同。对方构词十分含糊，为表明何为“正式的劳动合同”，请问这样对劳动者有保障吗？

Answer 1

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
签订劳动合同就应该缴纳社保。