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了解公务员考试和辅导班的功能
公务员考试最大的难度在于题量大,时间短,考察知识面很广。无论是国考还是还是省考,几乎都是两个小时左右做130多道题,有一些还是需要阅读大段资料的分析题,平均一道题的计算时间不足一分钟。难道是国家公务员局故意难为考生吗?当然不是。公务员考试和我们参加过得高考、四六级考试、考研等都有很大不同。公务员考试主要注重考生思维方式的考察,而并非计算能力的考察。做过真题的考生大多会发现,其实题不算很难,如果不计算时间,慢慢做正确率还是很高的。
大家的水平差距其实并不大,所以如何提高解题速度就成了公务员考试要突破的重点。也就是老师们常说的解题技巧。如何做到不动笔计算,根据观察题干,就能快速得出答案?如何运用选项排除法,快速得出答案?如何用简单的步骤快速得出答案?甚至在考场上什么题占多少分值,如果实在做不完题,哪些该取舍丢分最少?这些就是辅导班的功能。好的辅导班需要通过大量的教学研究,才能总结出一套易于学生掌握,准确率又高,又简单的学习方法。
公务员考试辅导班怎么选?
不看机构品牌大与小,先看师资是否好
我们购买商品的时候最普遍的习惯就是优先信任大品牌,这一点在选公务员辅导机构时,不见得行得通。大品牌机构招生推广能力强,广告铺天盖地,当大量学生慕名而来之后,师资就成为了每个大品牌机构最头疼的问题。好老师少,就要培养大量年轻老师。而你总不想成为新老师练手课的小白鼠吧。毕竟大家备考成本都很高,很多人只考这一次。遇到一个好老师多重要。而小机构为了求生欲,一般会极力保留能力强的老师,对待自己的学生肯定会更用心,对学生负责也就是对企业负责。
无论大小机构为了吸引生源,都会打着名师的旗号,那么如何“鉴定”名师?这个问题没有百分百的答案,但是下面总结了几条经验供大家参考。
(1)老师的教龄
教龄越长的老师教授的方法更成熟,见得学生多,经验也丰富。更善于“对症下药”。虽然也不乏很多优秀的年轻老师,但是就需要大家仔细甄选了。
(2)老师的试听课
报名前听听老师的试听课,可以优先在网上找,如果没有找到,可以跟辅导机构提出试听要求,一般情况都会满足你。宣传中说老师讲的再好,你听不懂也是白搭,所以一定要试听课程,选择适合自己的老师。
希望能够帮助到你!
公务员考试笔试备考建议:
根据笔试行测、申论考试大纲了解考核范围,夯实基础知识;
掌握各题型的解法及技巧,整理答题思路、得分要点;
各复习阶段后进行自测,了解复习效果,查漏补缺,提升答题效率。
公务员复习,若自学效果不佳,或考虑接受系统化地指导。
公务员培训机构很多,各有各的长处优势,但不管在哪学习,重点还是靠自己。
另外选择培训机构首先要选择权威的公务员培训机构,通过最正规的途径和方式开展培训工作。
其次要了解培训人数及通过率;
再次了解师资团队力量是否雄厚,一个好的老师会让你的备考事半功倍;
最后是否有完善的一体化服务体系,从听课证制度、教学班主任制度等一系列制度,适合自己的就是最好的。