我离职快半年了,社保都断了,快找到新单位了,要把这些都转过去。
但是听说医保断了三个月就不能补了,年限要重头算起,损失会很大,是吗?真的没有别的办法了吗?
还有住房公积金和养老、失业金,是否可以续交,然后就没太大影响了呢?
还有我这段时间还没有转,是不是最好先自己找个什么地方把这些保险给交了啊??
谢谢,希望权威答案,
一、可以的。 社保包括:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险; 其中:失业、工伤、生育;是指你在职期间享有的福利。养老保险和医疗保险,俗称,养老、医保。这两项里面的钱是不会变的,在你的个人帐户里。无论到哪工作里面的信息不会变。
二、养老保险,要求最底交够15年,达到退休年龄后才可享受到养老待遇。这个15年是指“累计”不是“连续”,就是说这中间你可以断,只要在你退休之前累积够15年的就可以了。
三、 医保随时交,随时享用,如果断了,不在享受医保待遇(看病无报销比例),但个人账户的钱还可以用,可以到医保定点药店刷药。
四、你的社保账户状态自己可以查询,对于社会保险,查询方式有三种:
1、当地社保事业管理中心现场查询
2、当地社保中心统一免费咨询电话12333
3、当地劳动保障网上输入身份证号查
个人交社保和单位交社保的区别
一、缴费险种不同
1、以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
2、而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
二、缴费比例不同。养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),如北京市2016年的社保缴费比例为:
1. 养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%
2. 失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%
3. 医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%
三、工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
参考资料来源:百度百科—社会保险
1、个人缴纳。一般情况下个人缴纳的基数比较低,大多数只缴纳养老保险,城市户口的可以缴纳城镇职工养老保险,农村户口的缴纳城镇居民养老保险(新农保)。个人补缴的话是按照一定比例,但是没有公司缴纳的总费用高,并且也不包含医保。医保可以缴纳城镇居民医保或新农合。 2、挂靠缴纳。可以找认识的单位负责人或者老板,经过同意后把自己的社保挂靠在其单位,自己全包个人和公司的社保缴纳费用,一般需要签个协议之类的书面文件,约定双方的权责,避免产生麻烦。 3、入职新单位再补缴。在入职新单位后把前面断缴的社保补起来,一般可以向前补缴6-12个月,有的可以补缴2年,要看具体的情况。 4、代理缴纳。如果在资金允许的情况下,想保持较高的社保缴纳情况,可以选择代理公司缴纳,自己全包公司及个人部分,但是还要支付一定的代理费用。
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