高分！！社会保险，劳动仲裁单位补缴流程！！

Question

以前的公司因为没给我扪缴纳劳动保险，也就是三金。和几个以前的同事一起给公司告到了劳动仲裁，劳动仲裁我们赢了，结果是以前的公司全额度给我们补缴5000多的社保。但公司还没有执行。可以强制执行。
我想问这5000多钱给谁？？是直接给社保？还是给我？
给社保是怎么个流程？给我是怎么个流程，有什么法律法规的依据没有？
或者说能不能要求公司把这个钱给我，由我们自己支配？？
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给不出依据我不给分，我法律那里还有400分！！

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---请给出法律依据。如果公司交给社保，那我代缴的那一部分是否有强制性规定必须同时缴纳？

Answer 1

应该是给社保机构的
直接给你开户，然后转账进入你的帐户
而且这样做，才有保险的含义
因为个人名义缴纳社会保险和单位名义缴纳社会保险，缴纳的险种是不一样的
单位给你缴纳比较划算

Answer 2

1、申请法院执行；
2、法院执行后交给当地社保机构。

Answer 3

1.劳动仲裁的结果，一律是补交，不是现金补偿，也就是交给社保，不是给你

2.公司去社保办理补交手续了，然后交费，然后你的社保就有相关记录了

3.你是不能要求公司给你这个钱的

4.该你出的当然要你出了，因为社保规定是公司和个人各自负担相应的比例，补交也不代表你就不需要出了，肯定是强制的

依据，当地社保条例，你可以去当地社保网查询

Answer 4

我想问这5000多钱给谁？？是直接给社保？还是给我？
给社保是怎么个流程？给我是怎么个流程，有什么法律法规的依据没有？
或者说能不能要求公司把这个钱给我，由我们自己支配？？

是这样的，根据《保险法》的规定，只要与用人单位发生劳动关系，就应该为劳动者办理社保。因此这5000多肯定需要交至社保，用于购买社保的相关支出，另外个人也需要支付个人部分应交的金额。
个人是没有权利支配5000元的。

Answer 5

你当然很想那到那5000元了,但是不能,你还要上交自己要交社保的那份,工资的8%,劳动仲裁的结果，一律是补交，不是现金补偿，也就是交给社保，不是给你 ,公司去社保办理补交手续了，然后交费，然后你的社保就有相关记录了 ,你是不能要求公司给你这个钱的 ,该你出的当然要你出了，因为社保规定是公司和个人各自负担相应的比例，补交也不代表你就不需要出了，如果是因为公司违法还有其他处理让公司一起给你们自己的也交了那还感情好了,这种可能性也不是没有!