对焦 拯救职场迷茫症
职场上,声称迷茫的童鞋大有人在。我们就来借用“对焦”的原理拯救职场迷茫症吧。
理性分析一下迷茫的根本原因,有点像镜头对焦的过程,在对上焦之前,就是模模糊糊的,是吧?
为什么会这样呢?
既然叫“对焦”,那就是镜头的此端要和彼端对上号。
怎么对号呢?
此端,你要了解你自己,兴趣、能力、天赋、价值观,简单地说,就是“想干什么”和“能干什么”的交集,具体可以落实到行业+职能。
彼端,就是职场,这个信息量就巨大了,包括所有的行业分析和职位分析。
关于行业,你至少要了解
1)行业内的典型企业有哪些(国企、外企、民营企业)?
2)这一行业内的企业共有的文化特色是什么?
3)这些企业提供的主要产品和服务是什么?
4)行业的利润水平如何?
5)行业的发展态势如何?
关于职位,你至少要了解
1)这个行业典型的组织架构是怎么样的?
2)行业内有哪些专业岗位(行业内除了行政HR财务等常规岗位外的专业岗位)
3)行业内典型职位的分析(HR必用的标准的职位分析表包含的内容,包含职位名称、工作内容、任职要求、工作环境、发展通路等)。
对此端也就是自身的了解,有3种常用方式:
1)自省:静下心来,自己和自己对话;
2)测评:借助一些客观测评工具,从客观角度认识自己;
3)咨询:在专业咨询师(纯粹自我认识,可以找心理咨询师;以规划未来为目的的自我认识,就找职业规划咨询师)的帮助下,更全面地认识自己。
对彼端的了解也有3种常用方式:
1)亲身体验,也就是所谓跳槽吧。探索的实效最好,但是成本巨大。
2)职业访谈:找想了解的行业和岗位的人做交流,可以在较短时间内了解到大量真实信息。
3)文献搜索:通过以互联网为主的方式搜集该行业/岗位的信息,包括百度提问、公司网站信息、专业论坛、行业论坛……
通过这样科学、系统和专业的作业后,此端和彼端才有可能对上焦,你的职业迷茫才能标本兼治地解决问题。
追问您好,谢谢您的回复,您的回复非常专业,不过对我还是有点对牛弹琴,还是谢谢您的回复!
追答真的要解决这些问题,还是需要有经历有智慧的高人,或者是专业机构来帮你的。你觉得很复杂,是正常的,这里面涉及到心理学的方法、职场的大量信息、以及筛选信息分析问题的手段等。