仓库管理员应具备哪些知识和能力?

如题~~先谢谢啦^.^

知识:

账物知识,了解货物的性能,遵守规章制度,一定要做到帐实相符。

能力:

1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。

3、每月库存盘点,单据的整理及归档。

4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。

5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

扩展资料

岗位职责

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。

4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。

5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

6、完成处、科长交办的其它工作。

参考资料:百度百科——仓库管理员

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2016-11-25
1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识,应充分熟悉所经营的商品,掌握其理化性质和保管要求,能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。
2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术,应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识,并能熟练运用,特别是现代信息技术的运用。
3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能,能合理和高效地安排和使用仓储设备。
4、仓库管理人员须具有较强的办事能力,能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。
5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力,能查阅财务报表,进行经济核算、成本分析,正确掌握仓储经济信息,学会进行成本管理、价格管理和决策。
6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质,有包括组织协调能力在内的一般管理素质。
7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。
总而言之,一个好的优秀的仓库管理人员对于仓储公司企业来说,无疑是一笔巨大的财富,他的能力素质决定了仓储管理活动的成功与否。所以,要想成就仓库管理人员的自身素质,相应人员就必须根据时代发展要求,不断完善自身的素质,提升自己的要求,应时应需而动。
第2个回答  2015-06-27
看看说明书,你就知道了。

工作内容:

1)对货物供应单位(公司)进行考察和选择;

2)做好半成品入库前的准备工作;

3)执行物料进、出的仓库管理规定,做好仓库的安? 全、定置、防护工作;

4)做好仓库的日常管理和维护工作,库房的整洁、标识清晰;

5)为生产部门提供及时、准确、合理的库存数据;

6)熟悉业务方面的知识,即:物料的特性和内部流程;

7)填报相关发货报表出纳岗位说明书,按时提交工作总结;

8)完成上级交办的其他任务。

日常工作:

1、根据采购凭证、凭检验单收料;

2、根据领料单及材料清单发料 ;

3、凭原始凭证做好明细帐出纳岗位说明书,做到日清日结;

4、库存产品标识和防护情况检察。

定期工作:

1、各类仓库月报表;

2、定期检查库位及仓库的安全与卫生;

3、库存盘点。

权限与责任:

1.权限:

1)对不符合规定的物品有权拒绝入库;

2)对不符合公司半成品管理标准入库的产品的有否决权;

3)对公司的库管部门的制度有监督权;

4)对进入公司的半成品的品质有审核权。

2.责任:

1)对进入公司仓库的半成品的质量负责;

2)对上报的各类报表的准确性负责;

3)对提交的半成品质量的正确性负责。

专业知识:

掌握相关仓储知识;了解生产厂和客户的动态。

能力与技能:

解决问题的能力、准确性、解决矛盾的能力、关系建立能力、口头沟通能力。
学历:中专以上文化。

仓管需要有一定的运算能力,中英文字书写能力。

也有一些公司在招聘时,对专业方面没有什么要求,到岗后学习。
第3个回答  2008-10-10
看看说明书,你就知道了。

工作内容:

1)对货物供应单位(公司)进行考察和选择;

2)做好半成品入库前的准备工作;

3)执行物料进、出的仓库管理规定,做好仓库的安? 全、定置、防护工作;

4)做好仓库的日常管理和维护工作,库房的整洁、标识清晰;

5)为生产部门提供及时、准确、合理的库存数据;

6)熟悉业务方面的知识,即:物料的特性和内部流程;

7)填报相关发货报表出纳岗位说明书,按时提交工作总结;

8)完成上级交办的其他任务。

日常工作:

1、根据采购凭证、凭检验单收料;

2、根据领料单及材料清单发料 ;

3、凭原始凭证做好明细帐出纳岗位说明书,做到日清日结;

4、库存产品标识和防护情况检察。

定期工作:

1、各类仓库月报表;

2、定期检查库位及仓库的安全与卫生;

3、库存盘点。

权限与责任:

1.权限:

1)对不符合规定的物品有权拒绝入库;

2)对不符合公司半成品管理标准入库的产品的有否决权;

3)对公司的库管部门的制度有监督权;

4)对进入公司的半成品的品质有审核权。

2.责任:

1)对进入公司仓库的半成品的质量负责;

2)对上报的各类报表的准确性负责;

3)对提交的半成品质量的正确性负责。

专业知识:

掌握相关仓储知识;了解生产厂和客户的动态。

能力与技能:

解决问题的能力、准确性、解决矛盾的能力、关系建立能力、口头沟通能力。
学历:中专以上文化。

仓管需要有一定的运算能力,中英文字书写能力。

也有一些公司在招聘时,对专业方面没有什么要求,到岗后学习。本回答被提问者采纳
第4个回答  2008-10-10
文字上的东西,书上有,根据我的工作经验,作为仓库管理员

首先得随时知道自己手上有多少东西,一进一出,有没有账目可查。

其次,如果没有专门的质检,还要保证不收不合格品、不出不合格品。这当然都是一般的规定。最重要的是和那些有零件或产品有处理权限的相关人员做好沟通,比如工艺人员,不合格品如果工艺说可以用,那就可以用,当然要有文字依据,如果你不怕日后麻烦的话。

第三,要把东西放整齐,做好标识,一目了然。要做到今天你突然拉肚子了,你叫小王帮个忙,看一下。那么,这时有人来出库,小王要能轻松找到。如果小王费力找到,就是你的失职了。如果你们单位搞6S,那么自然有人让人做这些的。

一句话就是“ 有什么,在哪里,怎么样”what,where,how.
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