第1个回答 2020-06-09
既然老板已经说好了的话,那么就应该去要工资,你可以和你的男朋友说。这样做其实是属于他的权利我们应该兑现承诺
第2个回答 2020-06-09
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
第3个回答 2020-06-09
我觉得你没有必要觉得不好意思,既然是应该你得到这份工资,那么你就可以理直气壮的再去问老板要。这是你应该得的。
第4个回答 2020-06-09
既然是工资那就没有什么不好意思要的,但是现在工作辞职了又没签合同有可能会导致拖欠工资的问题发生,所以一定要趁热打铁,追着老板要求发工资,不然时间长了老板可能就会不当回事了。