第1个回答 2020-04-30
劳动仲裁调解书,如果约定的内容违背了国家的相关规定和法律,就是没有效果的。比如给职工缴纳社会保险就是企业的责任,如果以不补办社会保险,来达成劳动仲裁调解书的话,这是对劳动者权益的侵犯,是不符合法律规定的,因此是无效的。
第2个回答 2020-05-02
双方同意就有效,不同意就无效。即使是仲裁裁决结果,不接受仍可向人民法院提起上诉。不建议接受这样的调解,为员工依法缴纳社保是用人单位的法定义务。本回答被提问者采纳
第3个回答 2020-04-30
当然有效啊应为现在都不给补办养老保险啊必须要满十五年啊医疗到退休了如果不够二十年可以补办的…
第4个回答 2020-05-02
劳动仲裁调解书不会约定不补办社会保险的,因为这是违法条款,仲裁员不会写上去的。