公司新出的规章制度生效时间？

Question

公司新出台了针对迟到同事扣工资的新制度，以前是按照5分钟内可免除2次迟到，超过10分钟扣钱一个档位，20分钟一个档位，半小时一个档位。现在新的规定是每月迟到不得超过2次，超过2次的按照事假半天扣除工资。我想知道这种情况根据国家规定是应该下月开始执行还是发布之日立刻执行？如果有依据，请问是根据什么依据来定的！

Answer 1

一、单位制定的规章制度内容应当与工会或者职工代表平等协商确定：
二、规章制度的内容要符合劳动法律、法规的规定：
三、规章制度在制定后必须经过公示或者直接告知劳动者才具有法律效力：