我发现身边的90后、95后同事有两个极端：
一、懒惰不思进取
二、刻苦积极向上，能为了长久的目标持续努力
同样是独生子女同样是女生，两个人的差距如此之大，我觉得还是因为家庭教育的原因，放纵娇惯自然养出懒惰跋扈的孩子；自强自律家长以身作则，自然给孩子树立良好的榜样，父母对孩子的教育影响之深远由此可见！
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公司也招了几个95年后的，有的还未满20岁，对待工作马马虎虎，不够认真，也没有工作的热情。
晓丽是公司的前台文员，工作很简单，就是接接电话，通常都是转接电话到其它部门，负责外来人进入的来访登记。文档室的文员辞职了，就把文档室的文件归档整理工作移交给晓丽。
公司每天的上班时间是9点，晓丽上班经常迟到，听和她同宿舍的同事说，晓丽天天晚上打王者荣耀，每天都打到半夜三更，第二天就起不来了。现在的90年都是游戏迷，天天抱着手机打，上班打，下班打。
有一次，客户来到公司看样版，老板亲自接待，问起他的货都发了没有，都已经全部安排发货了，老板回应着客户，客户说现在都还没有收到货。老板叫销售经理查一下物流单。
晓丽对这份工作并没有责任心，没有按照公司的要求把工作做好，在客户要查询发货的物流单的时候，并没有及时的把这个单据拿出来，严重的影响了公司做事的效率。而且本职的工作没有做好，在销售经理询问的时候，晓丽却找了别的借口来推脱自己不认真工作的理由，她说以前的文员没有把工作交接好，也没有教她怎样分类存档。
不但自己的工作没有做好，而且不愿意承认自己工作上的错误。现在很多90后的工作态度都不够认真，对工作没有足够的责任心，在工作的时间打游戏，得过且过，感觉就像来混日子的。
人生所经历的每一个当下，都是由过去所走的每一步积累而成的，在职场中，每个人的一生当中总会有那么重要的几年影响着你整个人生，贯彻着你将来的每一个选择，你所荒废的那些岁月，将来会告诉你，你要用十倍的辛苦来偿还。
本文作者:顾紫
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