第1个回答 2012-12-16
战略清晰是前提，文化先行是动力，公平公正是关键，执行有力是保障，干部优秀是根本；
第2个回答 2012-12-16
思想进步，学识渊博，团结协作
第3个回答 2012-12-16
作为一名成功的管理者，应该具有有这样的素质：
1.热情。面对工作必须有高度的热情与激情。
2.积极.积极的面对所有事物.
3.开朗.能够使下属感到欢快和谐.
4.感性.能够理解尊重每一位下属.
5.协调性.能够有条不紊的安排每一件工作.
6.责任感.
7.不屈不挠.不畏困难，坚韧。
8.归属感。把自己融入集体。
9.行动力。培养并影响下属养成立即行动的习惯.
10.学习.
11.感恩.
1.热情。面对工作必须有高度的热情与激情。
2.积极.积极的面对所有事物.
3.开朗.能够使下属感到欢快和谐.
4.感性.能够理解尊重每一位下属.
5.协调性.能够有条不紊的安排每一件工作.
6.责任感.
7.不屈不挠.不畏困难，坚韧。
8.归属感。把自己融入集体。
9.行动力。培养并影响下属养成立即行动的习惯.
10.学习.
11.感恩.
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