做一休一的国定假日加班工资怎么计算?

呼叫中心工作做一休一,每天12小时,五一那天应按300%计算,但五一那天早放的,实际工作10.5个小时,那如按照1300元的工资算,加班费应该是多少啊?

  一、法定节假日上班的话,除了正常支付的工资之外,再支付300%的加班费;

 

  二、你五一当天的加班费为:1300元÷21.75÷8×10.5×3;

 

  三、法律依据:《劳动法》四十四条。

 

  四、证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-09-11
上面的算错了
1300除21.75除8,你的小时工资是7.47,
你5.1那天的工资是7.47*10.5*3等于235元本回答被提问者采纳
第2个回答  2008-06-15
1300元除30天等43。3等3。61再乘10。5小时再乘3倍等113。75元,也就是你这一天工资是113。75。
第3个回答  2013-03-30
1300/180*10.5*3=227.5元
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