富士康签单的都是什么领导呢,他们在接收(签单时)人才的时候起什么作用呢?为什么要那么多人都要签单呢?内部人士能不能给解答一下呢?
留证据???啥意思呢。我以为是让每个都知道又来个人呢。
也有这样的意思,但是主要还是为了避免以后出了问题领导说我不知道这个事啊,互相推诿责任
最后一个问题那签单的领导有决定招聘人员的去留的决定权利吗?
最后一个签单的领导最有决定权,毕竟他是最大的官,不过一般都没问题