入职相关问题，本人即将入职新公司（某互联网公司），拿到Offer之前我就辞职了，我是裸辞的。

Question

入职相关问题，
问题1，本人即将入职新公司（某互联网公司），拿到Offer之前我就辞职了，我是裸辞后找工作的，新公司4月12日问我 什么时候入职，我说交接工作差不多两礼拜时间，5月1日之后入职。其实我先前定的last day是4月17日，我是想休息一下再上班，所以没和HR讲我实际的last day时间。这样算不算欺骗HR，要紧伐？
问题2，在现在的公司，之前因个人原因我辞职过一次，一礼拜之后事情解决了就又回来上班了，也就是说，我入职的时候会有两份离职证明。这件事我先前没有和HR讲清楚，我就说了我在现在公司工作了一年半，因为确实是一年半，就死中途离开了1礼拜。这样要紧伐？

Answer 1

1、肯定算欺骗吗，但问题不大。
2、只给HR看最后一份离职证明，之前的不要再提了，不要紧的。祝你好运！

追问

我的简历里面，有工作时间的，从XX至XX ，我是将同一公司的两段工作经历凑一起的。所以离职证明得将两份凑一起说的。
这样要紧伐，中间空了1礼拜，是因为家里有事回去的，当时以为事情比较严重，才离职的。后来，解决就才回去了。

追答

如果HR问你，你可以把“中间空了1礼拜，是因为家里有事回去的，当时以为事情比较严重，才离职的。后来，解决就回去了。”说给HR。其实这些都不重要。

Answer 2

这些都无所谓，新公司不会追根问底的，这是你个个人秘密，别人根本就不知道，何况事情很小，直接忽略不计。

追问

我是个有故事的人，呵呵。你觉得这个last day的事情我和新公司的HR提前说明一下情况，会不会好点？
我明说我是离职了之后找工作的，现在想休息到51节再去上班。

追答

明说也没问题，说明你诚实，一个企业真的要你了，就不会在意这些小细节，现在招个合适的人也不容易。找工作更多的是看运气，看你与面试官的眼缘。

追问

谢谢你的耐心回复，不过分只能给一个人。。。所以不好意思啦