右手工伤十级，能否拿到残疾证？赔偿能拿到多少才算合理。因为工厂应该给个人买工伤保险及其他保险，公...

Question

右手工伤十级，能否拿到残疾证？赔偿能拿到多少才算合理。因为工厂应该给个人买工伤保险及其他保险，公司却未买，这个情况应该怎么赔偿。

Answer 1

你这样的情况办不了残疾证，残疾证轻度要求单侧拇指伴食指(或中指)缺损；单侧保留拇指，其余四指截除或缺损。
你这个不需要其他保险，只要有工伤保险就够了。
十级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金7个月本人工资。
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元＝10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元＝2551元。

注：里面不包括医药费、伙食费、护理费、交通费、治疗期间的工资等。
另外2551是我们这的统筹地区平均工资，你们那里肯定要高一些具体你到社保局问下就知道啦。

Answer 2

1、根据《中国实用残疾人评定标准（试用）》，右手工伤十级拿不到残疾证。
2、支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、公司承担工伤保险赔偿责任。

Answer 3

7个月的本人工资 单位承担由于工伤导致的医疗费用，工伤职工治疗期原工资待遇不变

Answer 4

工伤赔偿标准计算表一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月【二】按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月(二)伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月