我是应届生，到七月份毕业，三方协议签了，想报考事业单位考试，还能是以应届生的身份报名吗？
三方协议即将签，手续还没办完，报名身份属于“应届生及择业期内未就业毕业生”吗？急求答案啊，谢谢了！
您好！
您只要三方还没有签订，也没有签订劳动合同。
您是可以以应届生的身份参加考试的！
2013年上海下半年事业单位考试已经陆续展开了
笔试时间是10月27日
您可以看看具体的岗位信息。
希望对您有帮助！
本回答被网友采纳应届毕业生签了三方协议后,考公务员还算是应届毕业生吗?
您好！关于您的问题，应届毕业生签了三方协议后，是否还算是应届毕业生？答案是，签了三方协议并不会改变应届毕业生的身份。三方协议的签订通常表示毕业生与单位初步达成就业意向，但并不影响毕业生的应届生身份。因此，考公务员时，即便签了三方协议，身份依旧为应届毕业生。当然，具体情况还需根据各地方政...
我是应届毕业生,明年7月份毕业!如果签了就业协议,我要报考应届毕业生岗...
1、如果考上的话，就业协议一定要改的，之前的已经没有用了。2、三方协议本身对应届生身份没有影响，主要看报到证写的内容，如果还没确认报到证上的内容就没有什么影响。3、三方协议并非正式的劳动合同，但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在国考报考时，也不算应届生身份了，也就不能报...
签第三方协议了算不算应届毕业生
所以，三方协议并非正式的劳动合同，对考生的应届生身份并不造成影响。但是假如考生签订了正式的劳动合同，就算是毕业当年，在报考选调生等公考的时候，也不算应届生身份了。但是，虽然三方协议签订的只是一个就业意向，对劳动关系没有约束力。但还是建议准备考公务员、考事业编的小伙伴在签订三方的时候稍微...
签了三方协议还能以应届生身份报名省考吗?
所以即使考生毕业后已经签订了三方协议，也不会影响考生的应届毕业生身份的。但是小编建议各位考生如果是应届毕业生的话，三方协议千万要慎重签署，不可以乱签，不然很可能会影响后续报考的政审环节。领取公务员省考资料
我已经签订三方协议了,还能以应届毕业生身份报考公务员么?
首先，通俗来说应届生也可以说是当时期最新的一届毕业生，三方协议并不影响到个人的应届生身份，因为它不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件，只有你签了三方后，离校了学校发了报到证，然后你在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动合同，然后三方协议就正式失效了，这样一来就算是毕业当年，...
三方协议签了还是应届毕业生吗
应届生签了三方后，身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。“三方协议”是普通高校毕业生就业协议书的简称，主要是...
签了三方协议还能考事业单位应届生的岗位吗
签了三方协议，还是可以以应届生身份报考公务员的。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。应届生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生...
签第三方协议了算不算应届毕业生
三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。三方协议的作用1、对于学生而言，签订完三方就业协议基本意味着第一份工作有着落了，学生可根据三方就业...
应届生已经签了三方协议可以考事业单位吗
签了三方协议，还是可以以应届生身份报考公务员的。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。应届生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生...
试用期合同影响应届生身份吗
不影响。三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在国考报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了。如果应届生先和企业签订了三方协议，后来又参加公务员考试被录取了，按照合同赔偿企业违约金后，也是可以...
