人力资源专业适合考研吗？

Question

因为我看到很多招聘上对于人力这个工作一般都是要求工作经验的，而研究生的待遇并不高！我原本是打算考研的，但是这样的话工作经验这方面就会缺少！到底该怎么办呢?请您直接说出您的看法吧~

Answer 1

这个专业的有很多学校的研究生招生都把它归类为企业管理学科下的一个方向，要是单独招生的话，中国人民大学劳动人事学院最好，他们做人力方面是很有经验的，但竞争也是相当激烈。要是单说企业管理的话，中山，北大，浙大，厦大，上海交大，西安交大等等都不错。
管理类专业重在实践和工作经验，要说就业，得看自己的能力。我有师兄在企业做人力，本科毕业一个月就6000+，而硕士毕业也有找不到较满意的工作的。
就业嘛，总体还好，但实际是，你一个学生出去，没人会一开始就叫你去管别人，都是做些杂七杂八的工作，管理学科，如果你不想搞研究的话，多实践积累经验才有出路。
就业方向的话，做员工激励，薪酬设计，组织管理，员工培训，招聘都可以，看你对哪个比较感兴趣了。最终工作地点就是企业的HR部门，当然你想考公务员也可以，要是读到博士当老师也可以。
二，这个专业考研肯定要考数学，考的是数学三。（人大公共管理学院的公共组织与人力资源管理不考数学，但是它是面向政府和公共组织方向的，而我们一般所说的人力，都指企业方向。）
数三的内容主要有微积分，考研占78分；线性代数，占36分；概率论和数理统计，占36分。共150分，是全国统一命题。数三比数一稍简单，但实际上，你如果以后想在管理领域做出一点成绩，数学很重要。越到高层次，管理就越技术。特别是人力中的薪酬设计，企业年金和员工福利等内容对数学和统计要求很高。
三，我不知道你对自己的水平和实力有什么样的评估。如果想考好学校，就要比别人付出更多的努力。要是推荐学校，就是上述几所，他们的管理学实力都很强，但竞争，不用我说，你也应该明白。而且企业管理（包括人力）是考研十大热门专业之一，本就很火爆，如果学校再名气大一些，录取率一般不会超过15%，也就是说你要做好10个人取一个的心理准备。当然，考研成功也需要那么一点点的运气，祝你好运，梦想成真！

Answer 2

直接工作吧，女孩子，尽量找一个好单位，遇到一个好的男生，祝你幸福！来自：求助得到的回答

Answer 3

学历高一定在选择工作时的范围会大一些，不过一个好的HR工作经验是非常重要的。

Answer 4

从就业的角度讲，不建议企业管理读HR方向，目前比较好的是财务方向或者是会计方向；
HR的研究生目前我接触到的都在管理咨询公司工作，待遇情况一般，出差较多；
还有一个问题，自身的性格是怎样的，如果喜欢挑战，或者自己希望稳定什么的；
希望有帮到你的地方！

Answer 5

不需要考
这个专业实践性很强，理论知识掌握就好，人力资源基层要求本科学历，对专业限制不高的，往往可见高学历在这行起步不如本科好就业，就是这个原因