人力资源管理专业有哪些弊端？

Answer 1

这问题存在的大了。专业技术人员严重匮乏，人才引进困难、流失严重，绩效考核，人员结构不合理。素质偏低，薪酬待遇低、机制不灵活，员工管理差，团队协作，工作效率低等。
如果可以帮到你，请赞

追问

是啊，也是为了这些问题，我们有一个平台，想帮企业解决这些问题，在寻找入手点，不知道您有什么见解？

Answer 2

每个专业都各有利弊，都有其缺陷的部分，不可能十全十美，只要自己兴趣此专业，认真充电，不可有多少利弊，你都可以克服的

追问

有哪些弊端？