我一直在B公司实习，后与A公司签了三方协议，但是入职时间是在半年后，现已毕业，可否先跟B公司签劳动合同

Question

不知道这样的话，对A公司的入职以及户口什么的有没有什么影响？

Answer 1

你好。
劳动合同法第九十一条规定： 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
全日制用工的劳动者不得在同一个时间段与两个单位签订劳动合同。你的情况是与A签订了三方协议，三方协议并非是劳动合同，你在A公司入职前你可以与B签订劳动合同，但你应当保证在A入职时必须与B解除或终止劳动合同关系。
建议你先弄清楚三方协议中有无相关的约定。

追问

三方里没有相关约定。
请问如果我与B公司签订了劳动合同，我是否还有应届生身份，A公司为了办理北京户口时，会不会有影响？

追答

户口问题我们也不好给你解答，看A公司的说法吧。

Answer 2

半年就别签了呗,

追问

如果想继续在B公司实习的话，不知道会不会同意

追答

问题在于你想去哪个公司,如果你想去A,那么你在B签合同,就会上保险,那么半年后辞职要有个过程,要至少提前1个月提出,批准后才可以离职.在A公司上班后,要协调B公司把保险转到A,
你要不想麻烦,就别和B签了,