员工不服从领导工作安排怎么办

Question

我是一名普通营业员，在工作中我没有出过任务差过。我做事认真、负责、讲原则，可就是这样的我害了自己。我不服从领导新工作的安排，因为我真不适合新岗位。无论是我的能力或是精神都不允许我接受新的工作，可领导不听我意见，硬是逼我去做无法胜任的事。在无奈中，我选择辞职。辞职必不是件好事，我付出那么多还不见汇报就这样走了心里很不是滋味，可我又没有办法去说服领导。我该怎么办？谢谢各位朋友出个好点子，谢谢了！

Answer 1

跟你的上司好好沟通一下啦，如果他肯坐下来，听你解释，会考虑你的难处，那他就是个不错的领导，应该沟通沟通。如果他是那种很武断，很专制的领导，那你离开也未必是坏事。
人都说会出总有回报。自己付出那么多，却没有回报，不甘心离开吧？但是有时候你付出了，却不一定有回报的。因为这之间，有很多自己不可控制的因素。不过也说不定后面会有更大的回报呢。
祝你工作顺利，一切顺利！

Answer 2

领导对你有新的工作安排，早就知道这个新的安排你不会乐意了。其实在商业企业里面，没有什么胜任不胜任的工作，只有你想做或者是不想做的岗位。领导对你的安排其实就是想让你自己辞职。如果你对你所在的企业有感情又够有耐力，就留下来服从安排。等待机会。如果你不能摆正心态，辞职也是一个好的办法。

Answer 3

你再厉害也只是个员工 人家再笨也是老板
引用三国志： 丞相用兵 你岂能懂得