一次性伤残补助金赔偿标准

如题所述

一次性伤残补助金赔偿标准如下:
1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为:
(1)一级伤残为27个月的本人工资;
(2)二级伤残为25个月的本人工资;
(3)三级伤残为23个月的本人工资;
(4)四级伤残为21个月的本人工资;
2、被鉴定为五至六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,享受一次性伤残补助金,标准为:
(1)五级伤残为18个月的本人工资;
(2)六级伤残为16个月的本人工资;
3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金,标准为:
(1)七级伤残为13个月的本人工资;
(2)八级伤残为11个月的本人工资;
(3)九级伤残为9个月的本人工资;
(4)十级伤残为7个月的本人工资。
法律依据:《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

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